如何对部门进行管理
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一、功能简介
部门管理是企业组织架构的核心功能,支持:
- 层级架构:构建集团→区域→公司→部门→组的完整树形结构
- 信息配置:维护部门名称、编码、负责人等基础信息
- 权限控制:通过部门维度限定数据访问范围
- 状态管理:启用/禁用部门状态
- 排序优化:自定义部门显示顺序
访问入口:
- 登录管理后台
- 导航菜单选择:【系统设置】→【机构】

二、部门管理操作指南
1. 新增公司
- 功能说明:创建独立运营的业务单元
- 操作路径:
- 点击工具栏"新增"按钮
- 机构类型选择"公司"
- 填写公司信息
- 点击"保存"
- 详细指南:如何添加分公司
2. 新增部门
- 功能说明:创建业务执行单元
- 操作路径:
- 点击工具栏"新增"按钮
- 机构类型选择"部门"
- 选择上级机构(公司/区域)
- 填写部门信息
- 点击"保存"
- 详细指南:如何创建部门
3. 修改机构信息
操作步骤:
- 定位目标机构
- 点击操作列"编辑"按钮
- 修改信息:
- 基础信息(名称/编码)
- 状态(启用/禁用)
- 排序权重
- 点击"保存"
注意:修改后需刷新页面生效
4. 删除机构
操作步骤:
- 选择目标机构
- 点击操作列"删除"按钮
- 确认删除操作
限制条件:
- 机构下存在用户时不可删除
- 机构下有子部门时需先删除子部门
- 系统核心部门(如"总部")不可删除
5. 调整部门排序
操作步骤:
- 进入机构列表
- 点击操作列"编辑"按钮
- 修改排序数值
效果:按排序值升序显示
6. 状态管理
启用/禁用操作:
- 进入机构编辑页面
- 切换"状态"选项:
- 启用:正常使用
- 禁用:隐藏且不可分配
- 点击"保存"
禁用后:该部门将从选择列表中隐藏
三、最佳实践
1. 命名规范
- 部门名称:体现职能(如"财务部")
- 部门编码:层级标识(如"GS-FIN"表示公司财务部)
- 排序编码:数字序列(如100,200,300)
2. 层级规划
- 推荐结构: 集团、区域、分公司、部门、小组
- 层级限制:建议≤5级
3. 变更管理
- 部门合并:
- 禁用旧部门
- 创建新部门
- 迁移用户数据
- 部门拆分:
- 创建新部门
- 分配部分用户
- 定期审查:
- 每季度清理无效部门
- 每年优化部门结构
四、注意事项
- 删除保护:
- 删除部门前需转移用户
- 重要部门建议禁用而非删除
- 编码唯一性:
- 部门编码全网唯一
- 修改编码需同步更新关联系统
- 权限继承:
- 子部门默认继承上级权限
- 可单独设置例外
